1、具备0-1组织的规划建设能力（业务方向探索、战略目标制定、组织队伍搭建）

2、外事协同能力/提升研究院影响力（市场营销、政府关系、活动策划等）

3、对网络安全技术的理解（技术趋势研判、商业化路径、成果转换）

4、有效的资源整合能力（政企协同、机会挖掘、资源链接）

人才来源方向：

1、类似研究院形态组织的负责人，如协会秘书长、行业联盟、NGO组织等

2、网络与信息安全领域行业专家或者技术专家，如同业厂商中项目总监、技术产品总监等

3、政府关系类人群，如运营商2G业务负责人、IT互联网公司中的GR人员。